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Accompagnement au changement

Amener chacun à trouver des solutions adaptées à sa situation personnelle

POURQUOI Accompagner au changement?

Résultat des évolutions constantes (politique, économique, réglementaire, technologique, climatique, familiales, sociales, etc.), le changement se manifeste quotidiennement. Le réseau des AFOCG part du principe que les changements, qu’ils soient subis ou choisis, bousculent les personnes mais amènent aussi des opportunités nouvelles. L’accompagnement peut donc permettre de les rendre visibles, de créer un espace de réflexion et d’accepter – ou du moins - de mieux vivre un changement.

Ce type d’accompagnement se heurte à plusieurs questions :

Comment mettre les personnes en dynamique en période d’incertitude alors que l’interrogation voire le désarroi par rapport aux solutions d’avenir est parfois palpable ?
Comment amener chacun à trouver des solutions adaptées à SA situation alors que certains participants attendent des solutions miracles qui n’existent pas ?

Face à ces interrogations, les AFOCG partent de plusieurs postulats pour accompagner les personnes :

chacun a pouvoir sur sa vie et a la possibilité de trouver ses solutions.
ce n’est pas parce que l’avenir est incertain qu’on doit s’interdire d’y penser : en effet, nous faisons le pari de réfléchir et de nous projeter sans avoir en main tous les tenants et aboutissants.
les changements font partie de la vie : trouvons comment vivre avec et essayons de les voir comme des moteurs pour repenser son exploitation et son projet professionnel.

	Guide pour l'accompagnement : Bien vivre les changements sur les fermes

	Consultez le moteur de recherche des formations

Améliorer l'accompagnement collectif des agriculteurs/-trices dans la définition de leur stratégie - 2014/2015*

« La stratégie, c’est le chemin pour arriver à ses objectifs, un chemin qui peut changer »

« Aborder la stratégie en accompagnement permet d’aider les agriculteurs à identifier leurs moteurs afin qu’ils puissent construire une logique de fonctionnement »

« La stratégie, c’est le côté noble de notre travail »

Ce projet a notamment permis :

- d'identifier différentes stratégies mises en place par des agriculteurs, dans plusieurs régions et filières

- d'effectuer un repérage d'actions d'accompagnement et d'organiser 2 journées d'échange et de formation pour capitaliser les connaissances sur l'accompagnement

- d'organiser un séminaire autour de témoignages et de visites d'exploitation.

Pour en savoir plus, accédez aux livrables du projet : synthèse des stratégies repérées et pistes pour l'accompagnement; compte-rendu du séminaire (notamment la page 10)

* Projet réalisé avec l’appui financier du compte d’affectation spéciale « Développement Agricole et Rural » du ministère de l'Agriculture, dans le cadre d'une action d’accompagnement

Projet CARMA : Contribution des Agricultrices au Renouvellement des Métiers Agricoles (2014-2015)

L'InterAfocg a participé avec d'autres partenaires* à un projet d'un an visant à identifier en quoi les agricultrices participent aux évolutions du métier agricole. 4 agricultrices impliquées dans les Afocg ont accepté de témoigner, chacune sur un type de changement différent :

- Reconversion et création d’un « nouveau » métier : Paysanne-brasseuse (Haute-Loire)

- Pratiques : traction animale (Afocg du Jura)
- Transfo et commercialisation à plusieurs : Groupement d'Intérêt Economique (Afog du Pays-Basque)
- Mise en réseau : Outil web collectif (Afocg de Gironde)
L'analyse d'une trentaine d'enquêtes a permis de distinguer ce qui relève des motivations des agriculteurs à choisir ce métier, les choix qu'elles ont été amené à faire (techniques, sociaux, économiques et l'image qu'elles ont de leur métier.

En février 2015, un séminaire organisé à Toulouse a été l'occasion de partager les résultats de ce projet et d'avoir le point de vue de sociologues et d'historiens sur la place des femmes en agriculture et sur les innovations qu'elles portent.

Plaidoyer :

Document d'analyse:

* Partenaires du projet : AFIP, AFIP Bretagne, Interafocg, Gaec et Société, FRCIVAM Languedoc Roussillon, FGRCIVAM PACA, WECF, CFPPA Carmejane, ENFA Toulouse

Jocelyne, pépiniériste viticole en Charente-Maritime
Jusqu’où développer son exploitation ? Comment communiquer avec les autres ?

InterAFOCG - Association Nationale, 26 rue Beaubourg 75003 PARIS - Tél : 01 40 09 10 18 - interafocg[a]interafocg[point]org

Accompagnement au changement

POURQUOI Accompagner au changement?

Améliorer l'accompagnement collectif des agriculteurs/-trices dans la définition de leur stratégie - 2014/2015*

Projet CARMA : Contribution des Agricultrices au Renouvellement des Métiers Agricoles (2014-2015)

Jocelyne, pépiniériste viticole en Charente-Maritime
Jusqu’où développer son exploitation ? Comment communiquer avec les autres ?

Brigitte, animatrice-formatrice, Gironde
"J’aide les agriculteurs à être plus autonomes dans la prise de décision"

Sylvie et Jean-François, éleveurs dans le Doubs
Apprendre à travailler avec le changement et l’incertitude

"Etre à l’aise à l’oral pour mieux communiquer"

Ondine, une agricultrice de Hte-Saône
Chercher une cohérence entre objectifs et projet

Emilie, éleveur laitier
Les solutions ne viennent pas toutes de l’extérieur…

Accompagnement au changement

POURQUOI Accompagner au changement?

Améliorer l'accompagnement collectif des agriculteurs/-trices dans la définition de leur stratégie - 2014/2015*

Projet CARMA : Contribution des Agricultrices au Renouvellement des Métiers Agricoles (2014-2015)

Jocelyne, pépiniériste viticole en Charente-Maritime Jusqu’où développer son exploitation ? Comment communiquer avec les autres ?

Brigitte, animatrice-formatrice, Gironde "J’aide les agriculteurs à être plus autonomes dans la prise de décision"

Sylvie et Jean-François, éleveurs dans le Doubs Apprendre à travailler avec le changement et l’incertitude

"Etre à l’aise à l’oral pour mieux communiquer"

Ondine, une agricultrice de Hte-Saône Chercher une cohérence entre objectifs et projet

Emilie, éleveur laitier Les solutions ne viennent pas toutes de l’extérieur…

Jocelyne, pépiniériste viticole en Charente-Maritime
Jusqu’où développer son exploitation ? Comment communiquer avec les autres ?

Brigitte, animatrice-formatrice, Gironde
"J’aide les agriculteurs à être plus autonomes dans la prise de décision"

Sylvie et Jean-François, éleveurs dans le Doubs
Apprendre à travailler avec le changement et l’incertitude

Ondine, une agricultrice de Hte-Saône
Chercher une cohérence entre objectifs et projet

Emilie, éleveur laitier
Les solutions ne viennent pas toutes de l’extérieur…